日前，中央财政下发了2026年的育儿补贴资金，共999亿元，加上各级地方财政配套，今年整体投入约1100亿元，全部用于减轻普通家庭的生育和育儿压力。

除了育儿补贴，从怀孕建档开始，一直到孩子满三周岁，一共可以享受7笔福利。下面逐一梳理。

第一笔：孕期产检报销

宝妈怀孕12周建好档案后，在定点医院做产检，只要是符合政策的产检项目，结账时就能直接报销。无论交的是职工医保还是居民医保，只要医保正常参保，就能享受这项福利。

即使宝妈自己没有参保，只要宝爸正常缴纳职工医保，也可用来报销产检相关费用。例如在河北，这种情况可按规定的50%报销。

第二笔：住院分娩报销

无论顺产还是剖宫产，生孩子住院产生的医疗费用，政策范围内的部分都能报销，出院时直接结算。即使是异地生孩子，只要提前做好医保异地备案，报销待遇不受影响。

第三笔：生育津贴（产假工资）

这是专门给缴纳了生育保险的女职工的福利，无需个人主动申请，津贴直接发放到个人银行账户。在浙江杭州等地，不仅是单位职工，灵活就业人员也可以参加生育保险，享受这项服务。

注意：男职工虽也交生育保险，但如果妻子没有工作，只能报销生育医疗费用，领不到这笔津贴。

第四笔：0到3岁普惠育儿现金补贴

每个孩子一年可领3600元（每月300元），从孩子出生一直领到满三周岁。家里有多个孩子的，福利可叠加，每个孩子都能单独享受。

注意：这笔补贴需要家长每年主动申请一次。可通过微信、支付宝的育儿补贴小程序或当地政务服务平台线上提交申请，也可到户籍所在地街道、乡镇便民服务窗口线下办理。

第五笔：三岁以下婴幼儿照护个税专项附加扣除

家有三周岁以内小宝宝，父母正常缴纳个人所得税的，可享受此抵扣福利。每个孩子每月可抵扣2000元个税额度。每年在个税汇算清缴时申报，就能实实在在省下一笔钱。

第六笔：男方陪产护理津贴

这项福利各地政策不一——有没有补贴、补贴多少钱，每个地方规定不同。建议宝爸们前往当地政务服务大厅咨询，了解当地是否有这项福利及如何申领。

第七笔：专属生育奖励

此外，很多地方还额外出台了专属生育奖励政策。大部分地区会重点照顾二孩、三孩家庭或本地户籍家庭，补贴形式灵活：有的是一次性现金奖励，有的是按月、按年发放。大家可多留意当地官方政策。

这些福利的目标都是帮助普通家庭减轻生育、育儿压力，中央和地方想了不少办法。各位家长要及时了解政策、依规办理申领，享受国家民生福利。